Ben je bang om je baan te verliezen aan een robot? We zijn allemaal. Maar psychologen van de Universiteit van Houston denken dat ze beginnen uit te vissen wie het meeste risico loopt.

In een onderzoek onder 346.660 mensen, een team onder leiding van universitair docent sociale en persoonlijkheidspsychologie, keek Rodica Damian naar persoonlijkheidskenmerken en beroepsinteresses in de adolescentie, samen met intelligentie en sociaaleconomische status..

“We ontdekten dat, ongeacht de sociale achtergrond, mensen met hogere niveaus van intelligentie, hogere niveaus van volwassenheid en extraversie, hogere interesses in kunst en wetenschappen ... de neiging hadden om te selecteren (of geselecteerd te worden) in minder computerbare banen 11 en 50 jaar later,” het team schreef in een publicatie in het European Journal of Personality.

Niet optimaal

Elke 15-puntsverhoging van IQ voorspelde een afname van zeven procent in de kans dat een baan wordt geautomatiseerd, terwijl een toename in volwassenheid of in wetenschappelijke interesses ook de kans verkleint om je baan te verliezen aan robots.

De bevindingen, aldus de onderzoekers, suggereren dat een traditionele opleiding mogelijk niet optimaal is voor toekomstige veranderingen in de aard van het werk. Ze erkenden echter dat het onderwijssysteem al aanzienlijk is veranderd sinds de deelnemers aan het onderzoek op school waren (in de jaren zestig)..

“Misschien moeten we overwegen persoonlijkheidseigenschappen te trainen die mensen helpen voorbereiden op toekomstige banen,” zei ze, suggererend dat mensen konden worden geleid naar betere sociale interacties, ijverig gedrag of interesse in activiteiten gerelateerd aan kunst en wetenschappen.

“Door meer mensen voor te bereiden, krijgen tenminste meer mensen een vechtkans.”

  • Een capsule-robot nam net zijn eerste reis - door een dikke darm van een varken